Beratung Betriebliches
Gesundheitsmanagement



Der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Leistungbereitschaft und Gesundheit der Mitarbeiter ab. Denn nicht Technik, Kapital und die Unternehmensgröße sind die wichtigsten Faktoren für die Wettbewerbsstärke, sondern das Wissen, das Engagement und die Motivation der Beschäftigten sind ausschlaggebend.


Folgende Aufgabestellungen sollten sich
Unternehmen heute stellen:



Möglichkeiten zur Förderung der Potenziale der Mitarbeiter als Organisation und Erhöhung des Nutzen für das Unternehmen daraus
Möglichkeiten und Anreize um auch künftig die besten Mitarbeiter anzuziehen
Mitarbeiterbindung – was kann ich tun?
Möglichkeiten meine Position als attraktiver Arbeitgeber zu stärken
Beachte ich die bereits spürbaren und immer stärker wirkenden Zukunftstrends ausreichend?

Konzeption, Aufbau & Begleitung
bis zur Zertifizierung




Wir entwickeln unternehmensspezifische Konzepte zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter und unterstützen unsere Kunden bei der Umsetzung im Sinne einer konsequenten Employer Branding Strategy.

Auf Wunsch begleiten wir Ihr Unternehmen bis zur Zertifizierung. Dafür bestehen mit dem SwissTS, TÜV Nord, TÜV Austria sowie vielen anderen Zertifizierungshäusern und AWARDS interessante Rahmenvereinbarungen. Unsere Sonderkonditionen reichen wir an Sie weiter.

Ihr besonderer Vorteil: Unsere Beratungen werden mit bis zu 80 Prozent gefördert.


Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe



KMU (Klein- und Mittelständische Unternehmen)
Müssen folgende Themen bedenken:





Wie ziehe ich neue Mitarbeiter an?

Wie halte ich meine Mitarbeiter im Unternehmen?

Wie fördere ich die Leistungskraft meiner
     Mitarbeiter?






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